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原標題：干貨|出國留學到底能收獲什麼？成年以后，每每在迷茫、不知所措的時候，耳邊常常會響起曾經背過的詩文。但行好事，莫問前程。鈍鳥先飛，大器晚成。河狹水激，人急計生。明知山有虎，偏向虎山行。《增廣賢文》寫成于萬歷年間，是中國明代時期編寫的兒童啟蒙書目，小編我在兒童時期背誦過這篇文章，也是為數不多的一篇在心頭激起過無數漣漪的詩文。乖乖考個研究生、考個公務員，娶個賢惠的妻子、嫁個愛你的丈夫，安安穩穩的過一輩子，大概是大多中國父母期許孩子們未來成為的模樣。可這些真的是孩子們想要的生活嗎？這些真的是一個蓬勃的生命該有的樣子嗎？為什麼爸爸媽媽因為你會背誦古詩詞感到快樂，而卻因為你真正理解了古詩文，真的“偏向虎山行”的時候，用“一切為了你好”這個拙劣的借口束縛你熾熱的靈魂呢？其實大多數父母想要的很簡單，希望孩子一直生活在自己能夠幫得到的圈子里，把自己半輩子積攢下來的財富全部、一滴不漏地傳授給自己的孩子。可是奶源再好，也不是乳糖不耐的人群有福消受的起的，不是嗎？言歸正傳，幾乎每個人都有過留學的念頭，或強烈一點，或薄弱一點。但有多少人只把留學停留在了“念頭”這一層面，我想，不占少數。理由很簡單，家里沒有礦，國外不安全，英語不太好……可這些簡簡單單的理由真的足以吞噬你留學的愿望嗎？你有想過怎么去解決、克服這些障礙嗎？你真的甘心對自己的內心說“算了，別想了”這樣殘忍的話嗎？你有問過你的內心接受這個結果嗎？其實小編也遇到過這樣的煩惱，也剛從“到底要不要留學”的困惑中走出來，才真的確定自己內心的想法絕非是一時的沖動，而是理智做下的決定。首先在規劃自己的人生之前一定要充分了解自己。你可以咨詢身邊的朋友、老師、家長，聽一聽你在他們眼中是一個怎樣的形象，當然每一個回答都帶有一定的主觀性，這個可以作為你定位自己的一個小參考，如果你認識有過國外留學或者工作經歷的朋友，可以讓他們對你的情況進行一個評估。此外還有一個指標叫做MBTI(邁爾斯布里格斯類型指標)，很多公司都會以此為依據給員工做職業測評，制定適合他們的職業道路。通過MBTI測試，可以更加全面的了解自己的個性。《金融時報》中有一篇文章是牛津大學就業指導中心的負責人JonathanBlack給一個迷茫大學生的回信：Beforeworkingthroughtheprocessofgeneratingandrefiningspecificcareerchoices,helicopterupto10,000feetfromwhereyoucanviewyouroverallcareermap,answerthebigquestionsandsetyouroveralldirection.Where,roughly,areyougoing?Whatisyouraim?Howlonghaveyougot?Rememberthattherearenorightanswers,onlythebestchoicesforyou,basedonwhatyouknownow.Havinglaidoutyouroverallmap,setboundariesanddefinedyourpersonaltargetsyoucan,thenturntopracticalities.BeforeyouarriveinEnglandandbeginyourstudies,identifywhatyouaregoodat,basedonyourskillsandexperiences.大意就是要基于自己的技能經歷，自己所了解的東西為自己做一個大方向的規劃，除此以外，小編認為在選擇職業或者專業的時候要結合自己的性格特點，讓專業和自己的匹配度更高，這樣你未來的職業晉升道路上會更加通暢。其次，要妥善選擇國外的專業，即使無法一下子精準到某個專業，盡早確定專業的大方向是非常必要的，比如商科還是工科，理科還是文科，大方向的確定基本上就奠定了大學里努力的方向，除去語言類考試的準備自不必說，同樣可以根據專業的大方向適當給自己規劃一下社會實踐以及實習的內容，譬如小編對商科很感興趣（但小編本身是數學系的~），就自己申請運行了一個大創項目，經營了一間小型的公司，策劃一些具有一定規模的活動，讓自己了解商業的運行架構。這些都會對未來的申請提供很大的幫助，因為校方在發offer時永遠會把“你適不適合此專業，有沒有能力順利畢業”放在第一順位來考慮。然后，我想不少同學是想好好利用留學畢業后的延長簽證的時間在國外尋找一份工作以成為回到國內人力市場的過渡，當然也不乏想定居國外的。這一點，其實也逆向地在暗示我們，選擇專業時不僅要結合自身特點，也要結合國內外人才市場在各領域的飽和狀況。不得不承認，國外某些行業（因國家而定）會比國內領先幾年，若能成功在國外學習、就職，等回國以后自己在這個行業的建樹便可想而知了。當留學這個念頭在心頭埋下種子了以后，同學們必然會思考，“留學我能獲得什麼？比起留在國內我能收獲什麼？”這樣實際的問題。那么小編來由淺入深地解答一下這個問題：終于會用英語說話了不得不說，留學這樣的全英文沉浸式的環境是國內哪個角落都無法找到的優質體驗，仿佛自己又學了一個英語專業，腦袋里“中文-英文”的反射弧終于縮短了很多，再也不用聽到單詞想中文解釋才能明白了！！可能中國留學生出國前都無法想象中國菜真的很好吃，生在福中不知福的我們，失去了才知道珍惜，這時候你也真正開啟了廚藝晉升之旅，為了養好自己的中國胃，我們可是什麼好吃的都愿意學著做！！解鎖了社交的新方式線上社交有如Facebook、Twitter、Instagram、Pinterest、LinkedIn、Reddit；線下社交有如party、lecture還有其他各類的主題日活動等等，常有人說，在國外需要學會自己承受孤獨，小編是一個喜愛熱鬧的女子，故認為學會解鎖社交新方式會比學會承受孤獨更容易、更有意思。國外學校對于學生的組織能力、領導能力、溝通能力以及解決問題的能力的培養是貫穿在每天的學習生活中的，一般學校的作業是通過小組來完成的，小組要有明確的分工，還要有緊密的配合，小組會有一個leader(領導者)來協調整個團隊，其他成員有前期搜集材料、中期整合材料形成正式的文檔、后期演講匯報等等，平時一項小小的作業，就能鍛煉到學生的多項能力。建議點贊、分享、收藏快消類寶潔、聯合利華、瑪氏、百威、耐克、可口可樂等快消公司，本身就是知名外企，企業國際化水平高競爭又激烈，對于學習能力突出、外語水平高的海歸小伙伴都格外青睞，校招時經常會看到小組面試十人八海歸的場面，有意鍛煉自己或者對快消行業感興趣的小伙伴，可以投遞這些公司。互聯網類亞馬遜、IBM、英特爾、微軟等知名外企，華為、騰訊、阿里巴巴、網易、搜狐等大型互聯網企業，以及今日頭條等國內一線獨角獸公司，因為業務需要或者海外市場擴展，對于海歸人才都求賢若渴，像騰訊和網易游戲都有專門的海外招聘專場和校園宣講會等。巨大的發展空間、快速的能力上升渠道以及高額的薪酬回報等，這些互聯網公司也是很多小伙伴證明自身能力與價值的好去處。金融類國內一線投行、外資銀行、幾大行以及四大等，校招時對于海歸有明顯的偏愛，從近幾年校園招聘結果來看，海歸人才在實際招聘人數中也占了絕對比例，有相關金融或會計背景的小伙伴，這些都是非常棒的選擇。匹配了國內各大省份的落戶政策北京落戶：海外碩士及以上；國內博士畢業后出國進行博士后等訪問研究。香港跟澳門畢業的同學也可以享受此待遇。首先是在境外的學習時間需要待滿360天；然后是畢業回國2年內提交落戶材料。上海落戶：來滬工作的留學回國人員應符合下列條件之一：1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。2．在國內“211”高校（見附件1）獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位（中央直屬及中科院各研究生培養單位碩士畢業生參照“211”高校畢業生執行），并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內非“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、學士學位和碩士研究生學歷學位（不含大專起點本科和HND等形式）。3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式）。4．在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。同時，符合上述四項條件的人員最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數合理對應。5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式），同時最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應的人員。第一步：申請人登陸留學人員信息系統進行上網注冊;第二步：申請人到廣州留學人員服務中心提交有關材料;第三步：廣州留學人員服務中心初審，初審結束后送人社局審批;第四步：領取廣州市入戶人員信息卡并前往公安辦理落戶手續。最后，小編希望大家添加咨詢顧問Wynn老師寧波13386536881返回搜狐，查看更多責任編輯：

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